Microsoft pourrait s’apprêter à lancer une nouvelle vague de licenciements d’ampleur. Selon Business Insider, relayé par Reuters, le géant américain envisagerait de supprimer plusieurs milliers de postes, avec un impact estimé à moins de 2,5 % de ses quelque 220 000 employés dans le monde. Cela représenterait environ 5 500 postes concernés si l’on applique ce pourcentage maximal. Reuters précise toutefois ne pas avoir confirmé indépendamment l’information.
D’après le rapport, cette nouvelle restructuration ne toucherait pas uniquement Xbox. Les équipes commerciales, les services de conseil et certaines branches liées au jeu vidéo feraient également partie des secteurs concernés. L’annonce pourrait intervenir très rapidement, alors que Microsoft entre dans une nouvelle année fiscale au 1er juillet, une période souvent associée à des réorganisations internes dans les grandes entreprises technologiques.
Pour Xbox, la nouvelle arrive dans un contexte déjà tendu. Depuis plusieurs semaines, plusieurs rapports évoquent une restructuration importante au sein de la division gaming de Microsoft, avec des coupes budgétaires attendues et une pression accrue sur la rentabilité. Reuters avait déjà rapporté, d’après Bloomberg, que Xbox préparait des licenciements significatifs après la fin de l’année fiscale de Microsoft, fixée au 30 juin.
Cette possible nouvelle vague de suppressions de postes s’inscrit dans une tendance plus large chez Microsoft : réduire les coûts tout en accélérant les investissements dans l’intelligence artificielle. Le groupe mise massivement sur l’IA, le cloud et ses infrastructures, mais ces choix stratégiques semblent aussi pousser l’entreprise à revoir ses priorités humaines et financières.
Le chiffre évoqué reste impressionnant, mais il serait inférieur aux coupes observées l’an dernier. D’après Business Insider, Microsoft aurait supprimé environ 15 000 postes en 2025, répartis sur plusieurs vagues. Cette fois, l’impact pourrait être limité en partie grâce à un programme de départ volontaire proposé à certains employés éligibles, dont une partie aurait accepté l’offre.
Pour l’industrie du jeu vidéo, le signal reste préoccupant. Après les fermetures de studios, les annulations de projets et les licenciements qui ont marqué ces dernières années, Xbox semble toujours chercher un nouvel équilibre entre Game Pass, ventes de consoles, sorties multiplateformes et rentabilité. Même si Microsoft reste l’un des groupes les plus puissants du secteur, sa division gaming n’échappe plus à la logique de réduction des coûts.
Cette situation illustre aussi une contradiction de plus en plus visible dans la tech : les entreprises investissent des sommes colossales dans l’intelligence artificielle tout en réduisant leurs effectifs. Pour les employés, notamment dans le jeu vidéo, cela renforce un sentiment d’instabilité durable. Pour les joueurs, la question est désormais simple : ces restructurations vont-elles ralentir les projets Xbox, fragiliser certains studios ou modifier encore davantage la stratégie de Microsoft dans le gaming ?
Pour l’instant, Microsoft n’a pas officiellement confirmé cette nouvelle vague de licenciements. Il faut donc traiter ces informations avec prudence. Mais si elles se confirment, elles marqueraient un nouveau chapitre difficile pour Xbox et pour l’ensemble du secteur technologique, où l’IA devient à la fois une priorité stratégique et un facteur de pression sur l’emploi.
